“不做500强,要做500年”方太凭什么成为了厨电行业老大

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2017年方太厨电迎来了其生长历史上的又一里程碑,销售收入突破了百亿大关,刷新了厨电行业的纪录,成为了全球首家销售破百亿的厨电企业。方太团体确立至今不外22年,能在这样一断时间里成为厨电行业的老大,实在和其背后唯一无二的企业文化和谋划理念是分不开的。

“要把产物做成精品的话,一辈子只做一件事都不为过。我们追求千锤百炼的产物精神,这是品牌连续做强的基础。” 

这是方太团体董事长茅忠群接受央视采访时说的一句话,文字看上去质朴通俗却透露出方太乐成的谋划理念。停止2017年,方太团体的专利总数已经跨越了1200项,每年在产物研发上的投入更是到达了企业营收的5%,研发投入远超偕行。

像海内市场上占主流的欧式和侧式机型的吸油烟机首创都是方太,15年方太出品的方太洗碗机更是在市场上占有了极高的占有率。事实上方太团体22年来的战略目的主攻偏向一直不在于企业的规模和营收上,这也是方太至今为止照样接纳不上市、不融资谋划模式的主要缘故原由。从产物上逾越竞争对手,才得以成就今日的方太。

生活中,奇奇怪怪的事无所不有,而创业者的创业之路也会有很多奇特的是发生。下面我们就一起来看看一个餐饮服务员神奇的创业故事,希望正在创业的你能从中得到启发和经验。 蒋军,出生在湖南省一个小山村里,那是一个古老而淳朴的村庄,是一个从地图上根本找不到的地方,但却要经常饱受水灾的侵蚀。而他当时的最大的愿望就是“长大以后让家人吃上肉”。

将传统文化引入现代企业治理,打造怪异的企业文化

提起方太许多业内人士会遐想起儒道文化,甚至从某方面而言,儒道文化已经贯串了方太内外。从内而看,最显著的一点就是方太团体将儒道文化运用在员工的治理上,方太团体有着一个专门儒道文化培训地方——孔子堂,员工会被定期放置接受传统文化的培训。而方太团体的制度内盒也是确立在儒家“仁义礼智信”的精神上,向导阶级看待员工要做到言传身教,福利待遇上,更是接纳“全员身股制”。儒家文化的熏陶不停提高着员工的忠诚度与企业的凝聚力,是方太团体生长最为信托的保障。

从外而看,方太团体在近年来厨电行业竞争猛烈,许多厨电企业确立几年就上市,甚至在前几年厨电市场下行的情形下,许多厨电品牌纷纷打起了价钱战。而方太团体将儒道中不急不乱、稳扎稳打,坚持不上市不介入价钱战,反而保持了逆势高速增进。此外方太团体与经销商之间也形成了一种文化层面的纽带,与款项利益配合维持着双方的“利益配合体”。